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        WISKIND NEWS

        新聞資訊

        擁抱數智化|萬事達榮獲2020中國人才管理機制典范獎

        2020/12/07

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        12月4日,第六屆未來人才管理論壇暨中國人才管理典范企業頒獎典禮在北京成功舉辦,萬事達榮獲“2020HeRo中國人才管理機制典范大獎”。

        此次評選活動由北森人才管理研究院、人大商學院和《哈佛商業評論》聯合舉辦,相較于往年,今年HeRo獲獎企業案例更聚焦于數字化轉型賦能、組織效能提升和流程變革創新等方面,因此能獲此榮譽,是對萬事達人才管理工作的肯定。

        undefined萬事達控股組織發展中心總監魏佳君作為受邀嘉賓,參加了頒獎典禮。

        VUCA時代下,企業面臨著更加多變復雜的內外部挑戰,這需要我們積極擁抱數字化發展趨勢,不斷創新人才發展和人才管理理念,持續地激活組織、賦能個體。

        2020,疫情之下各行業都承受著巨大的發展壓力,我們也不例外,但萬事達人的前進步伐并沒有停止,而是更加積極努力,追求更好,并取得了驕傲的成績。在人才機制建設上,公司也不斷加強與內外部的交流學習,深入研究和探索未來人才管理之道,人力云系統、人才盤點、素質測評、SSC共享平臺等工具、平臺在萬事達落地,以更加高效地響應需求,助力優秀人才在公司的成長與發展。

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        能與中國各行業的優秀企業分享此次榮譽,是對萬事達人才管理工作在數智化進階過程中所付出的努力的一種認可,我們也將保持持續學習的態度,向人力資源系統數字化不斷邁進。

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